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万科老员工代表要求分配40%的企业股权律师说,应先获得法律授权。

万科企业股的捐赠又掀起了波澜。5月12日,一篇题为万科老员工给於亮的信:要求维护和澄清万科企业股票知情权的文章出现在互联网上。本文以车维清为代表的48名万科前员工,以万科老员工代表的名义,提出了对万科企业单位捐赠的知情权和审计权。随后,媒体又报道了另一封更长的公开信,表明车维庆等人甚至明确提出了具体的处置要求,包括建造万科老员工活动中心和40%用于分配所有权员工的企业股票。在这方面,一些专业律师认为,在没有所有老雇员或前雇员的集体法律授权的前提下,未经授权公开作为老雇员的代表发言是有问题的。此外,如果万科企业股票中心的章程规定,企业的所有资产和收益最终都将用于公益事业,那么这部分资产的权益与员工无关。

5月12日,包括深圳万科前总经理车维庆在内的48名万科前员工和广东省房地产研究协会执行会长韩世通向万科董事会主席於亮发出公开信,呼吁维护和澄清万科老员工的知情权和企业股票的合法权益,对万科过去32年的运营、投资收入、分配和公益活动进行全面审计和清理。

5月13日,另一家媒体向万科集团及相关部门披露了一封公开信。这封公开信是由万科创建员工权益储备小组撰写的。除了要求对万科企业股票形成的资产进行审计和评估外,还对捐赠的2亿万科企业股票提出了具体的分配方案:60%用于公益事业,其中一部分用于职工困难救济基金,一部分用于建设万科老职工活动中心,其余部分用于社会公益事业;40%用于所有制员工的分配,其中部分用于奖励1988年以后任职一定时期的前经理和骨干。

在5月12日的一封公开信中,车维清等人以老员工代表的身份说,我们作为万科老员工的代表,向你们提出了上述两项要求。据万科老员工提供了致万科集团及相关部门的公开信,他们在微信集团的老员工中看到了这封信。当他征集签名时,车维清把信发给了老员工团体,然后一些人转到了几个前员工微信集团,但最终只有几十人愿意签字。

在这方面,一位专业律师告诉记者,如果没有所有老雇员或前雇员的集体法律授权,个人的声音只能代表他们的个人意见,在未经授权的情况下作为老雇员的代表公开发言,而且存在程序问题。

上海金田城律师事务所高级合伙人沈国权也告诉记者,万科的老员工是否有权知道和处置,取决于如何规定原万科企业股票中心的章程。如果公司章程规定,企业的所有资产和收益最终将用于公益事业,那就等于将职工的权益分开,即该部分资产的权益与雇员无关。只要万科企业中心董事会根据公司章程做出这一捐赠决定,最终结果就不会改变。

根据公开资料,2011年万科职工代表大会通过的万科企业股份中心章程第3条规定,企业的目的是管理企业的资产,通过合法的投资和经营维护和增值企业的持续价值,最终将企业的全部资产和收益用于公益事业;第8条规定,理事会直接决定或授权法定代表人将企业的资产和利润用于公益事业;第十条第五款规定,企业宗旨不得修改,企业章程的其他内容不得与企业宗旨相抵触;第十六条第(三)款规定,除依法需要提取相应资金外,企业利润不得分配,全部纳入资本公积,最终按公司宗旨规定的方向使用..

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